2026-05-06
2026年5月6日,国显科技深圳、蚌埠、南京三地同步召开5月大早会,以“表彰先进、凝聚共识”为核心,隆重举行五一劳动模范表彰与创新改善颁奖仪式,正式拉开公司“全员创新+AI”年度经营主题的落地序幕。作为“十五五”规划开局之年的关键行动,此次大早会以务实的基调,将劳模精神与创新实践深度绑定,为企业向“AI+制造”转型注入实干动能。
01 五一劳动模范表彰环节 2026年是国显科技从传统制造向“AI+制造”转型升级的关键之年,“全员创新+AI”不仅是年度经营主题,更是每一位员工的行动方向。在五一劳动模范表彰环节,获奖者涵盖一线技术岗、跨部门项目岗及青年工程师等多元群体,他们或在车间以“毫米”把控产品质量,或带领团队攻克技术难题,或借助AI工具优化生产流程实现降本增效,用岗位实绩诠释了新时代工匠精神的内涵。 02 创新改善颁奖环节 创新改善颁奖环节,则聚焦“全员参与”的核心逻辑。过去4个月公司各厂区、各部门积极响应“全员创新+AI”号召,直接创造经济效益超千万元。获奖案例既包含产线上的夹具改良、检测流程优化,也涉及办公场景的智能工具应用,充分体现“创新无门槛,岗位皆舞台”的理念。 ★ ★ 从劳模的“匠心坚守”到创新者的“智慧突破”,国显科技正以“劳动者”的姿态、“创新者”的勇气,在“AI+制造”的新赛道上加速奔跑。未来,公司将继续以“全员创新+AI”为引擎,让每一份付出都被看见,让每一个创意都落地生根,让每一位奋斗者都能在国显的舞台上,书写属于自己的“高光时刻”! 国显科技,向“十五五”出发!公司总经理欧木兰在总结中强调:2026年已行至中途,距离年度目标达成仍有差距,后续需以“冲刺”姿态推进工作,确保年度经营目标圆满落地。她指出,劳模与创新先锋是公司发展的核心骨干,公司将搭建更广阔的成长平台,让优秀者走上关键岗位,发挥“头雁效应”。同时,欧总提出,“全员创新+AI”不是口号,而是提升效率、突破目标的“金钥匙”,全体员工需主动学习AI工具、运用AI思维,让创新融入日常,用智慧赋能工作,共同推动公司向“AI+制造”转型。
致敬每一位奋斗者,致敬每一份创新力!