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【全员创新,聚势共进】“我的微创新”深圳地区首批创新激励发放

所属分类:公司新闻 发布日期:2025-03-29 09:20:09

全员创新,全面启航。自"我的微创新"系统正式上线以来,深圳地区共计审核通过146项微改善,65条合理化项建议,这标志着全员创新实践迈出坚实的一步。在国显,每一个创意都将被珍视,每一次尝试都将被鼓励,每一份努力都将汇聚成推动公司不断前行的强大力量。

为表彰首批创新先锋,一场暖心颁奖仪式即将火热开启,让创新积分变成实实在在的奖励,这不仅是个人荣誉的见证,更是企业转型升级中每个人的成长印记!



【创新激励颁发】



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【以终为始,构建创新增长引擎】


公司副总经理薛总强调全员创新需贯彻三个坚持,以终为始,让每个突破都成为增长引擎!

1. 问题破壁,直击本质。打破惯性思维,做“生产力破壁者”——以问题为导向,用减法思维直达核心,通过“五问法”寻找最优解,推动效率跃升。  

2. 客户为本,价值闭环。工资源自客户价值,需建立VOC体系闭环,深度聆听需求,将客户声音转化为行动准则,实现双向价值赋能。  

3. 敏捷迭代,创新永动。跨部门组队攻坚,快速验证方案,资源精准支持,用持续迭代定义未来竞争力。

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【培育"人本高效"文化基因,构建创新竞争力】


公司副总经理甘总指出创新即竞争力,要聚焦产品迭代、客户需求与技术突破。要推进市场数据导向、全流程降本和供应商技术协同。以数字化工具实现10小时工作→分钟级完成,建立"发现浪费-创新消除"机制,打造"高速公路式"高效协同体系。以决策先问"是否最高效"为组织行动准则,完成研发抓技术、生产推清洁、服务强响应的部门攻坚,2025持续创新破局,培育"人本高效"文化基因。

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【夯实发展根基,冲刺百年基业】


公司总经理欧总明确公司要以创新为核心,逐步夯实发展根基:

① 完善流程,聚焦经营漏洞与执行力优化;

② 锻造核心竞争力,通过产品线升级、技术创新与团队协作,打造行业领先优势;

③ 前瞻布局,发掘领军人才,推动公司内外揭榜挂帅项目落地。加速产业链升级,用行动践行“以客户为中心,以问题为导向”的价值理念。

未来,期待全体国显家人发扬拼搏精神,锚定长期健康发展目标,助力国显迈向领军之路,冲刺百年基业!创新不止,奋斗不息,共铸行业新标杆!

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【创新号召】


我们诚挚邀请每一位国显家人,积极拥抱创新,勇于提出你的创意想法,积极去创新实践,让我们携手并进,在这条充满未知与可能的创新之路上,共同探索,共同成长。让我们永葆创新初心,让智慧火种在国显沃土生根发芽,持续点燃高质量发展新引擎!



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